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大学生村官三大落差叹理想很丰满现实很骨感村

时间:2019-01-11 20:51:31 来源:互联网 阅读:0次

  大学生村官三大落差叹:理想很丰满现实很骨感

  湖南省自2008年起正式招录了批大学生村官,两年后,这些大学生村官现状如何?现实和当年选择当村官的初衷有差距吗?近日由中南大学8名大学生组成的实践团队利用暑假三下乡机会,对湖南株洲市炎陵、茶陵、攸县三地大学生村官进行了实地访谈和问卷调查。

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!实践团成员解玮用这样的话来形容大学生村官们的心情。在调查中发现大学生村官普遍感到落差很大:理论与实践的差距、工资待遇的差距、自身地位的不确定。

  在调查中,有45.9%的村官认为在大学中所学到的知识在实际工作中只是偶然用到,作用不大,11.3%的则表示完全用不到。

  解玮向展示了《炎陵县选聘到村任职高校毕业生2009年5月份生活补贴发放表》,该表显示村官月补贴标准为1500元/人,扣除养老保险、医疗保险、商业保险等费用后,实发补贴金额仅为1065.9元。一名女大学生村官直言:当年同班毕业到沿海工作的同学,现在已买车奔上小康了。

  三年任期满后,如果国家政策不负责村官的编制,我们将面临新一轮的就业压力。大学生村官吴舒说,村官不在公务员编制内,不仅将来就业有压力,目前的身份也有点尴尬,担任的职务几乎被冠以村长或村支书助理、秘书。

  至于当初为何要选择当村官,58.3%的受访者表示是为了以后考公务员打基础,5.8%认为社尽力做到不艾不怨会就业压力大,作为暂缓之计,3.2%没有明确的动机,仅是跟随社会潮流或听从父母朋友的意见。

  获悉,已经出台的湖南省相关政策规定,招录公务员时,任期满两年的大学生村官,可享受省内县级以上(含县级)党政机关公务员笔试折算后总分加5分;报考乡镇公务员,笔试折算后总分加7分;同等条件下优先聘用等优惠政策。

  在调查中发现也有不同的声音:32.7%的村官表示自己立志投身基层、服务农村,任期满后多会选择利用自身优势在农村创业来实现自己的价值。花纹输送带

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  就业专家郭东博表示,随着时代的发展,大学生村官对未来的选择也呈现多元化趋势,为此要理性对待,大学生应怀他是他着服务群众服务社会的热情投入到基层去,在服务中长才干。

  据统计,湖南株洲市炎陵、茶陵、攸县三地现共有在岗大学生村官80太想吃到那串香蕉人。实践团队对12名大学生村官做了深度访谈,并对80名中的27名村官进行了随机问卷调查。(刘柱范警元王轩)

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